Propulse ta carrière à l'international

Jeune diplômé
Explort+

Tu as une formation scientifique, technologique, mathématique ou économique ? Tu es ingénieur ? Tu es en début de carrière et tu recherches une expérience à l’étranger ?

Pars entre 5 et 11 mois et deviens acteur de la croissance d’une entreprise wallonne dans un domaine de pointe. Une expérience intense et formatrice pour développer tes compétences, booster ton CV et donner une nouvelle dimension à ton parcours professionnel.

Pourquoi se lancer dans une mission explort+ ?

Parce qu’explort+ te permet de vivre plusieurs expériences en une seule. Tu participes à un projet d’exportation concret au sein d’une entreprise wallonne, tout en étant guidé·e par l’expertise d’un réseau professionnel à l’international. Tu gagnes en autonomie, tu développes tes compétences, et tu contribues activement à une mission qui a du sens.

C’est une occasion unique d’apprendre, de progresser et de donner une vraie direction à ton avenir professionnel. Cerise sur le gâteau, tu donnes du sens à ton engagement en soutenant le développement de la Wallonie à l’international.

Tu te formes sur le terrain en contribuant à un projet d’entreprise réel à l’étranger
Tu bénéficies d’un double encadrement (entreprise + AWEX) pour apprendre dans un cadre structuré
Tu t’ouvres à l’international et à de nouvelles cultures professionnelles
Tu développes tes compétences personnelles : autonomie, communication, adaptabilité, rigueur

Comment déposer ta candidature explort+ ?

Pour candidater à explort+, tu dois remplir le formulaire en ligne dans les délais indiqués. Prépare ton CV détaillé, une photo d’identité et une copie de ton diplôme STEME (ou une preuve d’équivalence / attestation si elle est en cours).

Après réception, tu seras invité·e à suivre une séance d’information obligatoire, puis à passer un test écrit sur le commerce international, l’expatriation et l’interculturel, un test ELAO d’anglais (B2 minimum) et enfin un entretien de motivation.

Je dépose ma candidature

Condition d'admissions

explort+ est réservé aux talents juniors (moins de 3 ans d’expérience) disposant d’un diplôme ou d’une expérience STEME et souhaitant acquérir une expérience de développement (technico-)commercial à l’international. Tu dois :

Être disponible pour partir 5 à 11 mois à l’étranger (après une phase de formation en Wallonie)
Avoir un anglais B2 minimum (d’autres langues peuvent être requises selon les pays)
Faire preuve de motivation, d’adaptabilité et d’un réel intérêt pour le commerce international
Ne pas avoir déjà été employé.e par l’entreprise qui propose la mission

Exemple de missions

Objectifs de la mission
Cette mission a pour but de développer la présence commerciale et technique des produits de l’entreprise sur le marché agricole français. Le candidat sera chargé de :

Prospecter et présenter la société ainsi que ses produits à la distribution agricole.
Former les équipes de vente des distributeurs (clients existants et prospects).
Mettre en place et suivre des essais avec les clients, les techniciens et les acteurs des filières de production agricole et agroalimentaire.
Identifier les prescripteurs clés (techniciens, responsables techniques, industriels).
Participer à des salons, foires et événements spécialisés.

Indicateurs de succès :

Tonnes vendues par rapport à l’année précédente.
Nombre de clients ayant adopté la technologie et les produits.
Nombre et qualité des nouveaux contacts (distribution, support technique, industriels).
Base de données de contacts enrichie grâce aux visites et événements.
Résultats utiles et exploitables des essais réalisés.

Tâches principales

Effectuer des visites dans les principales régions de production agricole en France (grandes cultures, arboriculture, horticulture).
Présenter et promouvoir la technologie et les produits auprès des distributeurs et prescripteurs.
Former les équipes commerciales des distributeurs.
Identifier les zones à fort potentiel pour le développement des produits.
Définir, mettre en place et assurer le suivi des plans d’action techniques (essais) et promotionnels (foires, conférences, salons).
Collecter et structurer les informations de marché et contacts dans une base dédiée.

Profil recherché

Formation de base agricole avec orientation phytotechnie ou nutrition des plantes, ou formation en chimie appliquée aux plantes.
Autonomie dans l’organisation et capacité à identifier les contacts stratégiques pour le référencement technique et commercial.
Goût du terrain et mobilité : disponibilité pour se déplacer sur l’ensemble du territoire français, avec une gestion optimisée des déplacements et frais.
Bon sens relationnel et pédagogie pour la formation d’équipes commerciales.
Langues : français (C1), anglais (B2/C1).
Une formation interne sera dispensée sur la technologie urée méthylène et ses applications dans la fertilisation des plantes.

Objectifs de la mission
L’objectif principal est de contribuer au développement des activités de l’entreprise dans le secteur de la agroalimentaire. Le candidat intégrera l’équipe projet et participera activement à :

Étudier le marché et son potentiel de développement.
Identifier et rencontrer des clients (équipes R&D, qualité, production).
Collecter des données sur les produits finis, la concurrence et les tendances du secteur.
Cartographier les conditions d’application et de transformation des produits.
Aligner les spécifications produits avec les attentes du marché.
Développer des prévisions de volumes de ventes fiables.

Tâches principales
Le candidat sera chargé de :

Maintenir le contact avec les clients existants, prospects et distributeurs.
Effectuer des visites régulières et développer un réseau de contacts professionnels.
Reporter toutes les informations dans un CRM (planification des visites, comptes rendus, données commerciales).
Préparer des présentations et supports pour les échanges avec l’équipe commerciale.
Développer un réseau local, notamment via la participation à des salons et expositions professionnels.
Représenter l’entreprise lors de rencontres et événements, à l’aide de supports institutionnels.
Réaliser des analyses de marché (études marketing et/ou observations terrain) sur une base géographique et sectorielle.

Profil recherché

Compétences avérées en marketing B2B.
Excellentes capacités de communication et aisance relationnelle.
Niveau C1 en anglais et en espagnol (écrit et oral).
Capacité à analyser un marché et à interpréter des données commerciales.
Esprit d’initiative, autonomie et sens de l’organisation.
Une formation spécifique aux produits et applications de l’entreprise sera fournie.
La motivation et la volonté d’apprendre sont des critères essentiels.

Objectifs de la mission
L’objectif principal est de contribuer au développement des ventes sur le marché américain dans les secteurs food service, retail (in-store bakeries) et convenience stores. Le candidat devra :

Comprendre la stratégie du partenaire local et en assurer un reporting hebdomadaire.
Identifier et prospecter les différents acteurs du food service aux États-Unis.
Lister et prospecter les acteurs des chaînes de supermarchés (in-store bakeries).
Développer le réseau auprès des convenience stores.
Participer à l’atteinte de l’objectif de croissance de ventes aux États-Unis.

Tâches principales
Le candidat sera chargé de :

Réaliser une analyse quotidienne du marché et de ses opportunités.
Effectuer de la prospection avec l’appui du partenaire local.
Participer aux négociations (avec l’assistance du partenaire local ou du responsable de mission).
Assurer un reporting mensuel structuré auprès du responsable.
Travailler activement sur le terrain pour analyser, prospecter et favoriser la conclusion de contrats dans le secteur du retail et du food service.

Profil recherché :

Solides compétences en négociation commerciale.
Connaissances de base en secteur boulangerie appréciées.
Excellente maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (niveau avancé).
Esprit logique et capacité à réaliser des calculs commerciaux de base (marges, coûts, prévisions).
Autonomie, esprit d’initiative et goût du travail de terrain.

Objectifs de la mission
La mission vise à soutenir le développement commercial de l’entreprise au Luxembourg (Luxembourg-Ville), à travers :

Le développement d’un portefeuille de prospects qualifiés.
La génération de rendez-vous commerciaux.
L’appui à la signature de nouveaux contrats.
L’implantation d’une présence commerciale locale.
La création de partenariats avec des acteurs RH et organismes de formation.
Indicateurs de succès : nombre de rendez-vous générés, taux de conversion des leads, nouveaux contrats signés, présence lors d’événements professionnels, satisfaction client.

Tâches principales
Le candidat sera chargé de :

Identifier et prospecter de nouveaux prospects qualifiés.
Organiser et conduire des rendez-vous commerciaux (principalement via Teams ou directement chez le client).
Participer à des salons ou événements liés aux ressources humaines.
Assurer le suivi des actions commerciales dans le CRM.
Produire des rapports réguliers sur l’avancement et les résultats.
Être présent sur le terrain afin de créer du lien et de mieux comprendre les spécificités du marché local.

Profil recherché

Qualités personnelles : autonomie, sens de l’initiative, aisance relationnelle, organisation rigoureuse, curiosité pour l’écosystème RH.
Compétences : expérience en vente B2B, notions en marketing digital, maîtrise des outils CRM, compréhension des enjeux RH.
Langues : français (C1), anglais (B2). La maîtrise de l’allemand constitue un atout mais n’est pas indispensable.

Comment se déroule le programme explort+ ?

Glissez

1. Séance d’information obligatoire

Tu participes à une session d’information, en présentiel, où l’on te présente en détail :

le fonctionnement du programme explort+,
les différents types de missions proposées,
le rôle de l’AWEX et des entreprises,
et le déroulement complet de la sélection.

C’est une étape clé pour comprendre l’engagement que représente une mission explort+.

2. Test écrit de connaissances

Juste après la séance d’info, tu passes un test écrit portant sur :

les fondamentaux du commerce international (au niveau wallon et global),
l’expatriation (enjeux, réalité de terrain),
l’interculturel (attentes, attitudes, communication).

L’objectif est de vérifier tes connaissances générales et ton ouverture à une mission à l’étranger.

3. Évaluation linguistique (test ELAO)

Tu passes ensuite un test écrit d’anglais (test ELAO). Un niveau B2 minimum est requis pour intégrer le programme. Certaines missions peuvent également nécessiter la maîtrise d’autres langues (allemand, espagnol, italien…).

4. Entretien de sélection (épreuve orale)

Tu passes un entretien devant un jury de l’AWEX, destiné à évaluer :

ta motivation et ton projet professionnel,
ton autonomie, ta capacité à t’adapter à l’étranger,
et ton adéquation avec les exigences du programme.

Tu seras invité.e à te projeter dans des situations concrètes, à t’exprimer en anglais, et à démontrer ta connaissance du rôle d’un Junior International Developer.

5. Matching avec les projets d’entreprise

Une fois sélectionné.e, tu accèdes à un portefeuille de missions proposées par des entreprises wallonnes.
Deux options sont possibles :

Être mis.e en contact avec une entreprise dont le projet correspond à ton profil (via speed dating, échanges encadrés, etc.),
Ou identifier toi-même, avec l’aide de ton advisor explort+, un projet porteur chez une entreprise que tu contactes directement.

L’AWEX t’accompagne dans ce processus de mise en relation, mais la validation du match se fait à trois : toi, l’entreprise et l’AWEX.

6. Préformation obligatoire

Avant le départ, tu suis une formation ciblée, axée sur :

les spécificités du marché cible,
l’interculturalité,
la gestion de projet à l’international,
et les outils nécessaires à ta mission.

Elle complète ta formation en entreprise, qui débute en Wallonie (1 mois minimum).

7. Validation finale et lancement de la mission

Une fois le matching validé par les trois parties (toi, l’AWEX et l’entreprise), ta mission peut être officiellement lancée.

Tu signeras alors une convention de stage explort+, qui définit :

les objectifs de la mission,
les modalités d’indemnisation,
le rôle de chacun (entreprise, AWEX, JID),
et les conditions de séjour à l’étranger.

À noter : tu devras t’assurer d’avoir ton passeport/visa à jour et être en mesure de partir rapidement après validation.

Regarde le témoignage de Ludivine et Julien

FAQ

J'ai déjà fait un stage Explort, puis-je bénéficier du programme explort+ ?

Oui, tu peux devenir explort+ après un stage explort. Tu pourras effectuer une mission explort+ aussi bien pour la même entreprise (si son projet est éligible) que pour une autre entreprise proposant un nouveau projet.

Un ancien stagiaire explort devra postuler à un appel à candidatures comme tout autre candidat. Il/elle devra aussi passer les épreuves de sélection. Une bonne préparation est clé, que tu sois un ancien explort ou non!

Mon employeur souhaite me faire participer à ce programme, comment dois-je procéder ?

Je ne suis pas certain.e de correspondre au profil STEME recherché, comment m'en assurer ?

Combien et comment serai-je payé ?

Tu recevras un montant de base complété par une indemnité de mission forfaitaire. Celle-ci dépend de la destination et tient compte de l’impact sur ton niveau de vie. En effet, on ne peut pas vivre avec le même montant en France, aux Etats-Unis ou en Italie. Donc, ce n’est pas parce que tu reçois une indemnité plus importante que tu gagnes plus. Tes dépenses en logement, nourriture, transports, etc. varient en conséquence.

L'entreprise va-t'elle m'engager après la mission explort+ ?

Il n’y a pas d’obligation de t’engager pour l’entreprise wallonne. Tu n’as pas non plus d’obligation d’accepter une offre de l’entreprise.

Cependant, tu créeras un lien particulier avec l’entreprise wallonne avec laquelle tu effectues la mission. En fin de mission, tu seras donc certainement le candidat idéal, puisque tu connaîtras ses produits/services, son fonctionnement et son équipe.

De plus, les objectifs de ta mission devraient permettre de renforcer les activités de l’entreprise sur le marché-cible… Tu pourrais donc être la personne toute indiquée pour poursuivre l’expansion de l’entreprise sur ce marché.